3ヶ月フォローアップ付き階層別研修

自立型人材向けサービス

「3ヶ月のフォローアップ付き階層別研修」は、受講者に必ず行動変容が起き、職場に好影響を与える研修です。

管理職人材育成には、「会社としてどのように『人間力』の成長を促すべきか分からない」「単発研修では仕事に活かすことができない」「会社全体としては管理職者を起点とした組織力強化ができない」という課題があります。

それらを解決できるのが、「3ヶ月間のフォローアップ付き 階層別研修」です。

管理職者に必要な知識、スキル、を総合的に伝えることができる専門家を起用すること、知識に留めずに、個人の立場や仕事内容に合わせた実学に落とし込むワークを実施すること、
実際に職場で実践できるようになるためのフォローアップをすること
という、上記各課題の解決策を全て取り入れた研修となっています。

そして、その上で月1回、3ヶ月間フォローアップ面談を実施することで、知識、スキルとして定着させ、行動変容を促し、職場で活かすことができます。

詳細に関しては、下記リンクからお気軽にお問い合わせください。

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